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企业使命
为顾客创造价值
让员工与公司一起发展
让股东获得合理回报
为合作伙伴实现共赢
积极承担企业社会责任
企业发展目标
成为行业内著名领先企业
成为广受尊重的公众公司
企业价值观
务实 高效 优质 创新
核心治理理念
处理好五大关系：
股东与管理层关系：权责分明，互信互利。
管理层与员工关系：关心鼓励，奖罚分明。
企业与客户的关系：优质服务，持续改进。
企业与供应商关系：严格履约，互利共赢。
企业与社会的关系：履行责任，回报社会。
重用合适的人：
品德好，业绩好，对中孚泰归依程度高。
以人为本：
公司实行“竞争上岗，机会均等”的用人机制，以及“忠诚第一，素质第二，能力次之”的用人原则。
高层干部和骨干员工制定个人3—5年的职业规划，将个人与公司的发展落到实处。
激励机制
公平分配机制：
建立员工公平的分配机制，绝不让业绩好、能力强、有组织公民行为的员工吃亏。
分享增值利润：
对开疆拓土的中高层人才分享10%－30%增值利润。
中长期激励机制：
建立中高层及骨干员工相关激励机制和福利政策，如企业年金、中长期激励、股权、购房优惠等。
薪酬理念
付薪理念：
综合考虑员工的岗位价值（poposition）、技能经验（person）、绩效表现（performance）
薪资水平：
提供在同行业有竞争力的薪资收入。
效益奖金：
按照业绩考核和KPI指标，提供与个人业绩、贡献相符的奖励。
企业文化特色
以人为本、包容开拓、朴实无华、稳健务实
尊重人——平等沟通，充分信任。
重视人——职业规划，实现价值。
关心人——了解需求，贴心服务。
吸引人——认同理念，长远发展。
留住人——感情留人，事业留人。
中建新疆建工（集团）有限公司的企业文化
企业宗旨：服务社会、振兴中华、福利员工
核心价值观：诚信、创新、务实、求精，把个人追求融入到企业的长远发展之中
企业精神：真诚团结、艰苦奋斗、积极进取、严格苛求、自觉奉献
最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团 。
企业精神
诚信、创新、超越、共赢
诚信是我们的立业之基，创新是我们的制胜法宝，超越是我们的发展动力，共赢是我们的价值追求。
诚信是我们的立业之基。诚信要求我们忠实履行职责，做到公道公事、尽职尽责、维护利益、保守秘密，对成员单位讲求坦诚相待，对员工倡导公平公开，实事求是，有诺必践。
创新是我们的制胜法宝。创新要求我们以开放的心态和国际化视野积极主动地开展各项工作，善于借鉴，勇于突破，敢于变革；要基于对工作严肃认真的思考，不断优化和完善工作方法和流程，着力提高工作效率，提升服务质量；要建立鼓励创新的机制，营造支持创新的宽松氛围，树立充满活力、不断创新的企业形象。
超越是我们的发展动力。我们不断挑战自我，直面市场，积极进取，敢为人先；我们要做行业发展的领先者，持续刷新建筑的高度、跨度和体量；我们永争第一，做国家“走出去”战略的排头兵，主动对标国际领先企业，从优秀走向卓越。超越要求我们树立“要做就做最好”的信念，志存高远，勇于超越对手，超越历史，超越自己。
共赢是我们的价值追求。我们坚信在合作中谋求共赢是形成利益共同体、赢得市场优势的必然选择，是凝聚人心、汇聚力量及实现资源整合的最佳途径；我们坚持与各利益相关方在分工与协作中共同承担责任，共同创造价值，共同分享利益，共同达成目标，共同实现发展.
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我是信望号的签约作者“吴斯羽”
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